Nur 14,3 % aller kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland werden von Frauen geführt – so wenige wie seit Beginn der Erfassung im Jahr 2003 nicht mehr. Das geht aus aktuellen Daten der KfW hervor (Quelle: kfw.de, 2024). Gleichzeitig liegt der Frauenanteil in Führungspositionen im Mittelstand bei gerade einmal 26 % – ganze 21 Prozentpunkte unter dem Frauenanteil an den Erwerbstätigen insgesamt (47 %, Quelle: innovative-frauen-im-fokus.de, 2024).
Der Mittelstand – das Rückgrat der deutschen Wirtschaft – verschenkt systematisch Potenzial. Und zwar nicht aus Mangel an Talent, sondern an strukturiertem Zugang.
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