Kolbermoor, 11. Juli 2025
In einer Zeit tiefgreifender Veränderung stoßen klassische Führungsmodelle zunehmend an ihre Grenzen. Kontrolle, Hierarchie und autoritäre Entscheidungen bieten in dynamischen Transformationsprozessen kaum noch Orientierung. Stattdessen sind kommunikative Stärke, Empathie und Befähigung gefragt – Kompetenzen, die laut Studien deutlich zur Produktivität und Veränderungsfähigkeit von Unternehmen beitragen.
Führungsstil als Transformationsfaktor
Laut einer aktuellen McKinsey-Analyse (2023) scheitern 71 % aller Transformationsprojekte an einer überholten Führungskultur, die weder Flexibilität noch aktives Einbinden der Mitarbeitenden ermöglicht. Unternehmen mit empathischen Führungspersönlichkeiten sind hingegen bis zu 20 % produktiver, so eine Untersuchung von Deloitte (2022). Kommunikation, Beziehungsfähigkeit und klare Haltung werden so zu zentralen Führungskompetenzen im Wandel.
Frauen führen anders – und erfolgreicher in der Transformation
Gerade weibliche Führungskräfte bringen Eigenschaften mit, die in komplexen Umbruchphasen entscheidend sind. Die internationale Zenger/Folkman-Studie zeigt: Frauen schneiden signifikant besser ab in den Bereichen Teamführung, Kommunikation und Krisenkompetenz – allesamt Fähigkeiten, die moderne Organisationen dringend benötigen.
Diese Ergebnisse sind kein Zufall, sondern spiegeln einen Führungsansatz wider, der auf Befähigung statt Befehl setzt und unter Unsicherheit Orientierung bietet.
XXtalents: Zugang zu Führungspersönlichkeiten mit Transformationskompetenz
Die Plattform XXtalents bringt Unternehmen gezielt mit weiblichen Fach- und Führungskräften zusammen, die Transformation gestalten können – nicht nur verwalten. Der Fokus liegt auf Kandidatinnen, die über kommunikative Stärke, Veränderungsfähigkeit und moderne Führungshaltung verfügen.
XXtalents bietet:
- Diskrete Sichtbarkeit für Frauen mit Wechselbereitschaft auf Führungsebene
- Direkten Zugang für Unternehmen, die neue Führungsmodelle leben wollen
- Gezielte Profile abseits klassischer Bewerbungsplattformen
Fazit
In Zeiten der Transformation entscheidet nicht Macht, sondern Haltung über Führungserfolg.
Wer Wandel gestalten will, braucht Persönlichkeiten, die kommunizieren, befähigen und Orientierung geben.
XXtalents vernetzt genau diese Talente mit dem Mittelstand – zukunftsorientiert, diskret und wirksam.
Pressekontakt:
Michaela Bickel-Friederix
COO, XXtalents
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