Softwarearchitekt – Signalverarbeitung (w/m/d)

Als Softwarearchitekt (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung eines innovativen Softwaresystems im Produktumfeld.

Ihr Fokus liegt auf der Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Architekturen für verteilte Signalerfassungs- und Datensauswertungssysteme.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Spezifikationen für Data-Intelligence-Verfahren unter Berücksichtigung aktueller KI-Technologien
• Bewertung, Verfeinerung und Ableitung von funktionalen sowie nicht-funktionalen Anforderungen
• Entwicklung von Softwarekomponenten für hochverfügbare Systeme
• Unterstützung bei Make-or-Buy Entscheidungen sowie Auswahl und Integration externer Software-Komponenten

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich Java Entwicklung, Analyse und Performance-Optimierung
• Programmierkenntnisse mit Linux, Kommunikationsprotokollen, relationalen und nicht-relationalen Datenbanken sowie openAPI, Rest, GIT, Angular, Wireshark oder DPI-Engines wünschenswert
• Erfahrung mit TCP/IP-basierter Inter-Prozesskommunikation und der Entwicklung paralleler Anwendungen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.