Referent*in CIO & IT-Strategie

Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Mitglied unseres Teams erhältst Du die Möglichkeit die Digitalisierung voranzubringen und den IT-Strategieprozess zu unterstützen.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Bereitstellung einer Technologievision und -richtung für die IT-Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem CIO und IT-Managementteam
• Unterstützung der IT sowie konzeptionelle Mitarbeit bei der Durchführung und dem Review des IT-Strategieprozesses, inkl. Aufbereitung der dafür notwendigen Unterlagen
• Verantwortung der bereichsinternen sowie -übergreifenden Kommunikation zu zentralen Themen des IT-Bereichs in der Funktion als zentrale Schnittstelle
• Förderung und Erleichterung der effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen der IT-Organisation und deren Stakeholder*innen
• Vorbereitung von Management-Meetings für den CIO und das IT-Managementteam mit ihren Stakeholder*innen
• Beobachtung von Entwicklungen in neuen Markttrends und Innovationen in der Technologie und der Führung der Unternehmens-IT

Wir suchen jemanden mit:

• abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• langjähriger Erfahrung in einer IT-Organisation und sehr guten Kenntnissen der Abläufe innerhalb dieser.
• einem großen Repertoire an wertschätzenden und offenen Kommunikationsskills sowie einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.
• Lust und Interesse daran, neue Technologien und Themen in der IT und der Energiewirtschaft kennenzulernen.
• grundsätzlichem Verständnis für IT-Architekturen, IT-Servicemanagement sowie Cloud-Technologien.
• Ein Plus, aber kein Muss:
  • Erfahrungen in der Umsetzung eines IT-Strategieprozesses (Entwicklung, Review etc.)
  • Zertifizierungen in ITIL, TOGAF, Scrum oder vergleichbaren Standards
  • Erfahrungen im Bereich von Technologietrends wie bspw. KI

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 € – 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: Manja Schönherr, Telefon: +151 675 79 686.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604.